Získajte príplatok za profesijný rozvoj cez inovačné vzdelávanie.
Vyberte si z ponuky našich programov a vzdelávať sa môžete nielen z Vášho pracoviska, ale i z pohodlia Vášho domova.
Vzdelávanie začína naplnením kapacity skupiny (30 osôb)
CENA ZA JEDEN VZDELÁVACÍ PROGRAM: 99,- €
Pre zapojenie sa do inovačného vzdelávania je potrebné vyplniť
Prihlášku na inovačné vzdelávanie.
O ďalšom postupe budete informovaní elektronickou poštou.
Po prihlásení sa požadovaného počtu záujemcov budete informovaní o dátume začatia konkrétneho kurzu.
POZOR, v prípade záujmu o viaceré vzdelávacie programy je nutné vyplniť prihlášku na každý program samostatne.
Nezabúdajte! Inovačné vzdelávanie je vaše právo!
Milé kolegyne, milí kolegovia,
nezabúdajte, že vy ako pedagogickí a odborní zamestnanci škôl a školských zariadení máte právo na profesijný rozvoj. Toto právo je priamo uvedené v zákone č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch (ďalej len „Zákon o PZ a OZ) v § 3 ods. 1 písm. g). Profesijný rozvoj sa uskutočňuje aj prostredníctvom inovačného vzdelávania, prostredníctvom ktorého si okrem iného prehlbujete, zdokonaľujete, inovujete a rozširujete svoje profesijné kompetencie pre výkon svojej pracovnej činnosti. Hlavná zmena, ktorú zákon o PZ a OZ od 1. 9. 2019 zaviedol je, že už „nezbierate“ kredity na získanie kreditového príplatku ale „zbierate“ hodiny na získanie príplatku za profesijný rozvoj.
Zamestnávateľ podľa § 64 zákona o PZ a OZ podporuje profesijný rozvoj PZ a OZ v súlade s potrebami školy, školského zariadenia alebo zariadenia sociálnej pomoci, odbornými a spoločenskými požiadavkami na výkon pracovnej činnosti a individuálnymi potrebami pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca.
Okrem uvedeného zamestnávateľ podporuje profesijný rozvoj priznaním príplatku za profesijný rozvoj, a to aj za úspešné absolvovanie inovačného vzdelávania v rozsahu najmenej 50 hodín. Tiež pripomíname, že práve na absolvovanie inovačného vzdelávania v zmysle § 82 ods. 1 písm. a) Zákona o PZ a OZ vám patrí pracovné voľno s náhradou funkčného platu v rozsahu päť pracovných dní v kalendárnom roku.
Príplatok za profesijný rozvoj pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca za absolvovanie inovačného vzdelávania (§ 14e zákona č. 553/2003 Z. z.):
Od 1. 1. 2022 pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi patrí príplatok za profesijný rozvoj v sume:
- 3 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, za úspešné absolvovanie inovačného vzdelávania za minimálne 50 hodín. Výška príplatku môže byť až 12% pokiaľ zamestnanec absolvuje minimálne 200 hodín inovačného vzdelávania.
- príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ priznáva až na dobu siedmich rokov a to, ako sme už uviedli, najviac v sume 12 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec zaradený.
- Výška príplatku teda môže byť 3%, 6%, 9% a 12% čo znamená mesačne sumu od 40 € až 160 €.
Čo robiť, keď stále čerpáte kredity?
Pedagogickí a odborní zamestnanci, ktorým stále platia kredity do roku 2026, sa môžu už teraz zúčastniť inovačného vzdelávania – zbierať absolvované programy s tým, že ich uplatnia až po skončení platnosti ich kreditov. Získané osvedčenia o ukončení inovačného vzdelávania platia až vtedy, keď ich pedagogický alebo odborný zamestnanec uplatní u zamestnávateľa a to môže urobiť aj neskôr.
Profesionálne materiálno-technicky zabezpečené ONLINE vzdelávanie a profesionálny prístup našich lektorov – to je Váš benefit moderného PROFESIJNÉHO VZDELÁVANIA.
Účasťou získate nielen inovatívne odborné vedomosti v jednotlivých programoch INOVAČNÉHO VZDELÁVANIA, ale aj digitálne zručnosti pre online vzdelávanie Vašich žiakov, a to v systémoch Microsoft 365 a EduPage v prostredí našej fiktívnej školy UNIŠKOLA, kde si môžete precvičovať a upevňovať získané vedomosti a zručnosti a skúšať nové možnosti aj po ukončení vzdelávania.
JE TO VAŠA JEDINEČNÁ PRÍLEŽITOSŤ A BEZKONKURENČNÁ PONUKA V INOVAČNOM VZDELÁVANÍ!
POHODLNE SA DOMA USAĎTE A VZDELÁVAJTE SA S NAMI!
Katalóg programov Inovačného vzdelávania:
(pre otvorenie kliknite sem alebo na obrázok)
Ako sa prihlásiť na program inovačného vzdelávania?
- Pozorne si prejdite popis ku jednotlivým programom, prelistujte Katalóg programov inovačného vzdelávania.
- V prehľadnej tabuľke Ponuka programov inovačného vzdelávania si pozrite, pre koho je daný program určený.
- Kliknite na tlačidlo Prihláška na inovačné vzdelávanie.
- Vo formulári korektne vypíšte požadované údaje, dodržujte diakritiku, veľké a malé písmená.
- Po odoslaní počkajte na e-mail, kde obdržíte Vašu prihlášku a ďalej postupujte podľa pokynov v správe.
- Ak máte záujem o viac programov, znova kliknite na tlačidlo Prihláška na inovačné vzdelávanie, vyberte si ďalší program a vypíšte požadované údaje znova.
Čo je dôležité vedieť?
- Vaša účasť na inovačnom vzdelávaní musí byť v súlade s plánom profesijného rozvoja vašej školy, školského zariadenia, ktorý sa vydáva najmenej na 1 školský rok a maximálne na 5 školských rokov. Toto a podpísaná prihláška riaditeľom školy, školského zariadenia je predpokladom pre budúce bezproblémové požiadanie o vyplácanie príplatku.
- príplatok sa vypláca na základe žiadosti PZ alebo OZ o jeho priznanie. Príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ prizná od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec požiadal o priznanie príplatku za profesijný rozvoj. To znamená, že hodiny si môžete zbierať priebežne a uplatniť si ich až potom ako splníte prípadne ďalšie podmienky (napr. ukončenie vyplácania kreditového príplatku k 31.8.2026, úspešné ukončenie adaptačného vzdelávania) Poznámka: Príplatok sa nevypláca začínajúcemu PZ a začínajúcemu OZ.
- rovnako dôležité je, že ani pri zmene zamestnávateľa automaticky neprichádzate o príplatok, ale pri splnení podmienok u nového zamestnávateľa a zohľadnení doby vyplácania u predchádzajúceho zamestnávateľa sa pokračuje v jeho vyplácaní.
- Zamestnávateľ príplatok za profesijný rozvoj pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi odoberie alebo zníži od prvého dňa nasledujúceho po uplynutí siedmich rokov od jeho priznania.
Osvedčenie
Referencie
